m6体育（中国）科技有限公司官网新型建材开展岗位公开竞聘

9月27日，m6体育（中国）科技有限公司官网新型建材有限公司组织了部分岗位业务主管内部竞聘活动。本次竞聘岗位为PC车间、模具车间、试验室、生产安全部、财务部业务主管。

为确保岗位竞聘取得成效，公司精心组织，成立了以董事长为组长的竞聘工作领导小组，以公司领导、中层干部、普通员工为成员的评委组。

竞聘者以演讲和即兴提问答辩的形式，分别从自我介绍、个人优势、工作思路和工作愿景等方面进行了演讲。评委组从领导决策能力、组织协调能力、开拓创新能力、管理理念、语言文字表达能力、业务实施能力、应变能力7个方面进行综合素质考察评判，并将对拟聘用者进行公示。

m6体育（中国）科技有限公司官网投资集团总经理、m6体育（中国）科技有限公司官网新型建材董事长张朝辉参加了竞聘会并进行点评。他指出，此次竞聘不仅是新型建材公司用人制度改革的一次新尝试，也在投资集团发展历程中创下了“先河”，拓宽了用人选人渠道，给了员工一个展示能力、彰显优势、推荐自我的机会，让想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人有回报。

他强调，今后将提供更多的管理岗位鼓励员工积极参与竞聘，逐步形成“岗位需求能公开，个人需求可实现，人岗匹配、才尽其用、能上能下”的良好文化氛围，营造“共同创业，共同进步，共同快乐”的人才成长环境。