m6体育（中国）科技有限公司官网公开招聘公告

m6体育（中国）科技有限公司官网成立于2014年7月，隶属于陕西建工集团股份有限公司，是中国西部首家集产业基地投资运营、装配式建筑产品及新型建筑材料的研发设计、生产制造、技术咨询为一体的装配式建筑一站式整体解决方案提供商，是m6体育（中国）科技有限公司官网集团新型智造、投资、运营、科研平台。

历经多年戮力发展，m6体育（中国）科技有限公司官网产投集团获得国家专利40项、省部级课题9项，参编国家标准图集11册，主编参编地方标准15册，省级工法4项，出版《装配式混凝土建筑施工实务》，形成了具有自主知识产权的技术体系和产品体系。

为进一步聚集优秀人才，增强持续发展动能，集团本部、各企业现面向集团内部及社会公开招聘以下岗位。

一、招聘岗位

本次公开招聘岗位共计7个，招聘工作人员共计10人。

 

二、招聘条件

（一）基本条件：

1.招聘岗位需满足以下条件:

（1）具有中华人民共和国国籍;

（2）拥护中国共产党的领导，遵守国家法律和法规;

（3）遵守职业道德，组织纪律观念强，服从组织分配;

（4）身体健康，为人正直，品貌端正;

（5）具有正常履行职责的身体条件;

（6）年龄要求在45周岁以下;

（7）符合应聘岗位的其他资格条件。

2.对于特别优秀者，可适当放宽条件。

 

三、招聘流程

本次公开招聘按照发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、聘用签约等程序组织实施。

（一）发布招聘信息

在m6体育（中国）科技有限公司官网官网、微信公众号、前程无忧招聘网站等媒体上发布招聘信息。

（二）报名

1.邮箱报名，①个人详细简历；②本人工作业绩证明材料；③本人有效身份证件、学历证、职称证、执业资格证等相关证书复印件；④近期1寸彩色证件照1张。将以上材料打包为一个压缩文件，发送至邮箱：hr@sjtz-jt.com，邮件主题请按照“应聘单位+应聘岗位+姓名”格式填写，否则不予以接收。

2.登录前程无忧网站(www.51job.com)，在网站搜索栏输入“m6体育（中国）科技有限公司官网”，选择相应的职位网上投递简历。

（三）资格审查

根据个人报名资料对照岗位需要及任职条件进行资格审查。

（四）笔试

应聘人员通过资格审查后，进行笔试。

（五）面试

应聘人员通过笔试后，m6体育（中国）科技有限公司官网人力资源部根据工作安排通知应聘者参加面试。

（六）聘用签约

面试合格，经双方协商一致，依法签订劳动合同。试用期满经考核工作能力达不到岗位要求或完不成相应工作目标的，可解除劳动关系。

 

四、薪酬待遇

应聘人员经正式录用后即享受集团公司岗位绩效工资、五险一金、交通、午餐、通讯补贴等优厚福利待遇。

 

五、其他说明

1.应聘人员的资格审查贯穿于招聘全过程，凡提供虚假材料、伪造有关证件以及资历的，一经查实，取消其参聘资格。

2.应聘人员在参加面试时，请携带本人身份证、学历证、学位证、职称证、执业资格证原件,个人业绩及奖励证明原件。

3.本公告未尽事宜由m6体育（中国）科技有限公司官网人力资源部负责解释。

 

六、联系方式

联系地址：西安市秦汉新城秦汉文创大厦1605室人力资源部

联系人：王先生

联系电话：029-33136169   15202448374

邮箱：hr@sjtz-jt.com

集团官网：http://www.10kstepsdaily.com 

 

附件：集团本部、各企业岗位需求表